{"id":123083,"date":"2023-07-26T18:05:58","date_gmt":"2023-07-27T00:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/kuali.com.mx\/web\/?p=123083"},"modified":"2023-07-26T18:10:39","modified_gmt":"2023-07-27T00:10:39","slug":"debe-cambiar-la-manera-de-ver-a-los-trabajadores-ciceg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kuali.com.mx\/web\/2023\/07\/26\/debe-cambiar-la-manera-de-ver-a-los-trabajadores-ciceg\/","title":{"rendered":"DEBE CAMBIAR LA MANERA DE VER A LOS TRABAJADORES: CICEG"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Kuali\/Le\u00f3n, Gto.- <\/strong>El l\u00edder del sector calzado en Guanajuao, Mauricio Battaglia Vel\u00e1zquez, hizo un llamado para que los industriales del sector mejoren las condiciones laborales de su personal.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstas son \u00e9pocas de transformaci\u00f3n. La industria del calzado debe cambiar la manera en que se ve el capital humano de las empresas para convertirlo en su gran fortaleza\u201d, dijo el presidente de la C\u00e1mara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), durante su intervenci\u00f3n en el Tercer Foro de Expertos de Talento Humano, realizado este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n\n\n\n<p>Al foro asistieron representantes de las \u00e1reas de recursos humanos de empresas de calzado y marroquiner\u00eda as\u00ed como de la industria automotriz, metalmec\u00e1nica y del sector educativo.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo es enriquecer el aprendizaje en materia laboral y compartir las mejores pr\u00e1cticas para desarrollar la profesionalizaci\u00f3n y promover la retenci\u00f3n del talento humano.<\/p>\n\n\n\n<p>Elizabeth P\u00e9rez y V\u00edctor Rodr\u00edguez Arreche, del \u00e1rea jur\u00eddico-laboral de CICEG, presentaron el Dossier de Derechos Laborales del Colaborador y enfatizaron la importancia de tomar medidas de prevenci\u00f3n para evitar futuros problemas legales.<\/p>\n\n\n\n<p>Posteriormente, se desarroll\u00f3&nbsp; un panel con expertos en el tema, como Alicia Garc\u00eda Mar, gerente senior de recursos humanos de OshKosh; Jos\u00e9 Ra\u00fal Guti\u00e9rrez, director de Recursos Humanos de Pirelli M\u00e9xico; Israel Moreno, director de Gesti\u00f3n de Talento Humano en Grupo Flexi; y como moderador fungi\u00f3 Luis Roberto Roel Hern\u00e1ndez, presidente de la Comisi\u00f3n Laboral del Consejo Coordinador Empresarial de Le\u00f3n, presidente de la Comisi\u00f3n Laboral de COPARMEX Le\u00f3n y asesor de distintos sectores y c\u00e1maras en Le\u00f3n, as\u00ed como de distintas empresas nacionales e internacionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Luis Roberto Roel, puntualiz\u00f3 los cambios que se han dado en materia laboral recientemente, como parte del T-MEC; en tanto que Alicia Garc\u00eda destac\u00f3 la importancia del cumplimiento legal, ya que, adem\u00e1s de ser una obligaci\u00f3n, trae m\u00faltiples beneficios a las empresas. Dijo que el talento humano debe cuidarse y se deben ofrecer las mejores condiciones laborales, generando procesos de seguridad y protocolos que permitan el bienestar y satisfacci\u00f3n de las y los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos\u00e9 Ra\u00fal Hern\u00e1ndez, hizo referencia a la gran responsabilidad que tienen las \u00e1reas de recursos humanos, ya que ellos son las encargadas de representar a los trabajadores, y ellos, junto con toda la empresa, deben garantizar que se cumplan las medidas de seguridad y los derechos laborales. Adem\u00e1s, habl\u00f3 del \u201csalario emocional\u201d como un recurso que beneficia a los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, Israel Moreno resalt\u00f3 la necesidad de dise\u00f1ar cuidadosamente los sistemas de trabajo, pr\u00e1cticas y sistemas de gesti\u00f3n para garantizar el bienestar y satisfacci\u00f3n del personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Los panelistas concluyeron en que se debe hacer \u00e9nfasis en el aprendizaje e implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas dentro del ambiente laboral, como el salario emocional y la conciliaci\u00f3n en caso de alg\u00fan conflicto. Adem\u00e1s, mencionaron la importancia de tener buenas estructuras y protocolos que fomenten la sana cultura laboral y el bienestar laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kuali\/Le\u00f3n, Gto.- El l\u00edder del sector calzado en Guanajuao, Mauricio Battaglia Vel\u00e1zquez, hizo un llamado para que los industriales del sector mejoren las condiciones laborales de su personal. \u201cEstas son \u00e9pocas de transformaci\u00f3n. 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