Carolina Esqueda/León, Gto.-Durante la realización de la segunda mesa de trabajo en la Comisión de Gobierno del municipio de León se propuso la creación de 7 plazas nuevas para las direcciones de Turismo, Innovación y Desarrollo Institucional, además de bajas y redistribución de funciones en la Secretaría Particular debido a la desaparición de la Dirección de Agenda y Eventos.
El director de Desarrollo Institucional, Alberto Martínez Aguayo, enfatizando todo el tiempo de que todavía no son un hecho sino apenas el análisis de las propuestas, dijo que las nuevas plazas se basaron en adecuaciones que el municipio debe hacer y en otros casos, para eficientar la atención ciudadana o mejorar la demanda de servicios.
En el caso de la Secretaría Particular la propuesta fue reducir las plazas (Martínez Aguayo no precisó si el número es 4 0 6) y redistribución de funciones para ahorrar recursos, en Innovación se busca la homologación de procesos con lineamientos estatales y crear dos plazas extra, Turismo cambia el nombre de una dirección y crea una plaza nueva para dar seguimiento a festividades y convenios; mientras que en Desarrollo Institucional la propuesta es crecer a 4 plazas nuevas: Dos plazas para Desarrollo de Tecnologías y dos más en Administración de Personal, acompañado de la propuesta de un incremento de un millón de pesos anuales en nómina.
“Nos toca ser una parte importante de soporte y staff en la nueva administración, estamos proponiendo, motivados que estamos generando nuevos desarrollos tecnológicos y hacer economías en pagar contratos de desarrollos a toda la administración y eso nos ha hecho tener una carga de trabajo mayor (…) Son propuestas, no se ha aprobado nada, están en mesas de discusión y seguramente en una semana habrá una mesa en donde se dictamine, se apruebe y ahí es donde les podemos dar un dato duro de que fue lo que quedó como resultado de esta reestructura ” dijo al respecto el director de Desarrollo Institucional.