Alicia Arias/León, Gto.- En México no es suficiente el salario para que la clase trabajadora salga adelante y vida bien; por el contrario, ser trabajar es sinónimo de pobreza porque los sueldos no alcanzan para vivir dignamente. El salario mensual por persona debe ser de 12 mil 500 pesos mensuales, libres de impuestos.
El 36%, más de un tercio, de los trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no ganan lo suficiente para comprar dos canastas básicas; y en el estado de Guanajuato la situación es más grave, ya que el 43% de las y los trabajadores asegurados se viven en esa condición, informó Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de la organización nacional Acción Ciudadana Frente a la Pobreza (ACFP), que actualmente recorre el país haciendo conciencia de dicha situación en espera de que el sector privado mejore los salarios de sus colaborares.
“El mensaje que damos en nuestra sociedad de mercado es que si trabajas sales adelante, si trabajas puedes vivir bien, con dignidad; pero lo que está pasando en la realidad, desafortunadamente, es lo contrario”, dijo el analista, quien estuvo en la ciudad de León, por invitación de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), que preside Mauricio Blas Battaglia Velázquez.
Rogelio presidió el conversatorio “Empresas con valor. Hacia un futuro próspero en la industria” para reflexionar sobre el salario mínimo en México y su impacto y relevancia en la industria del calzado, destacando la importancia del bienestar laboral.
Recordó que la política de bajos salarios en México surgió en los años 70 y 80 atendiendo a una necesidad de controlar la inflación cuando ésta alcanzaba niveles del 50, 80 y hasta el 100% por año.
Y cuestionó: “el punto es si hoy podemos seguir manteniendo ese paradigma en que el crecimiento y la competitividad del país estén basados en bajos salarios y en incumplimiento de derechos laborales, lo cual no genera un futuro deseable para la industria, para las personas y para el país”.
"El trabajo dejó de ser la fuente, la vía el camino para salir adelante. Muchas personas trabajan de manera honesta jornadas completas y no ganan lo suficiente para salir de la pobreza”.
Rogelio Gómez Hermosillo
De acuerdo con datos del INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), el municipio de León es el que generó más pobres en el año 2020.
El 35% de la población mexicana no tiene un ingreso laboral suficiente para adquirir la canasta alimentaria porque un sueldo debe alcanzar, por lo menos, para dos personas; es decir, para dos canastas básicas, y solo seis de cada 10, es decir, el 59% de estas personas ocupadas no ganan lo de las dos canastas básicas.
Además, de la clase trabajadora que sí está asegurada ante IMSS, el 36%, más de un tercio, no ganan lo suficiente para cubrir dos canastas básicas, y en Guanajuato esta cifra es del 43%; mientras que en el la industria del cuero calzado el porcentaje es del 63%, es decir, más de la mitad.
Además, el 55 por ciento de los empleos en el sector cuero calzado son informales.
Rogelio Gómez afirmó que una de las causas de la raíz de la pobreza en México es laboral y que la solución está en manos del sector privado; por ello iniciativa que representa surge del sector empresarial que está pugnando una mejora salarial que, a la larga, repercuta en un incremento del poder adquisitivo y, en consecuencia, en una reactivación del consumo interno.
Cada trabajador debe ganar 12 mil 500 pesos mensuales
El objetivo de “Vida digna” es lograr un ingreso digno para que las personas vivan de manera decente. “Para que alguien que trabaje no pase penurias, hambre y no se quede sin comprar un libro, un medicamento, etc.”, explicó.
Con dicha iniciativa se busca que de manera libre y voluntaria las empresas decidan caminar en otro camino. “En un camino que no produzca pobreza, sino que produzca vida digna para todas las personas que trabajen honestamente” y “para que, desde el marco económico macro, resolvamos el problema de la productividad, el cual se tiene que resolver atendiendo, primero, la remuneración suficiente para generar un círculo virtuoso -que hoy es vicioso-, de productividad y mejores remuneraciones”, expresó el especialista.
Los estados que lideran esta iniciativa a nivel nacional son Guanajuato, Chihuahua y Jalisco y en los casos en los que se ha aplicado la se ha demostrado que mejora la productividad.
“Resulta ser que pagar bien puede servir para ganar más”, y se reduce claramente la rotación de personal, algo que cuesta más alto que subir los salarios más bajos, también ayuda para atraer mejor talento, mejora el ambiente laboral y la identidad de la persona con la empresa, así como el orgullo y sentido de pertenencia, explicó.
Partiendo de la premisa de que “ninguna persona que trabaje debería vivir en pobreza”, Vida Digna hace una serie de propuestas:
1.- Tomar conciencia de que las personas son personas y de cuánto requieren para vivir.
2.- En las familias mexicanas trabajan dos personas y el salario debería ser de 10 mil 50 peos libres, porque, de acuerdo a los estudios, una familia de cuatro personas requiere 20 mil 100 pesos mensuales para vivir dignamente.
Entonces, destacó Rogelio Gómez, el primer paso es tener nóminas libres de pobreza, es decir, que nadie que trabaje sea pobre. Partiendo de un piso de 12 mil 500 pesos de ingreso mensual libre de impuestos por persona.
Hay que “enfrentar al toro por os cuernos y el toro por los cuernos sí requiere un sector empresarial echado para adelante, no porque no haya dificultades sino justo, para enfrentar las dificultades”, concluyó el coordinador de la organización nacional Acción Ciudadana Frente a la Pobreza (ACFP), Rogelio Gómez Hermosillo.